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TALENTO HUMANO

El diseño y difusión de vacantes son procesos necesarios para asegurar que una empresa seleccione el talento adecuado que requieran. En Prointegra te ofrecemos servicios especializados que te ayudarán al reclutamiento del talento adecuado para las necesidades de tu empresa. Te ayudamos a crear descripciones de puesto claras y atractivas, así como la promoción en diversos canales y plataformas con el fin de asegurarte un talento adecuado que se acople a tus necesidades.

  • 5% del salario para cargos operativos

  • 10% para cargos administrativos.

Las evaluaciones de desempeño son procesos estructurados y diseñados principalmente para analizar y mejorar el rendimiento de los empleados en una empresa. Implementar las evaluaciones de desempeño, las organizaciones pueden empezar a promover crecimiento profesional y aumentar la motivación laboral.

  • De 1 a 10 trabajadores $ 600.000

  • De 11 a 20 trabajadores $ 950.000

  • De 21 a 30 trabajadores un salario mínimo

El plan de bienestar es una estrategia diseñada para promover la salud física, mental y emocional de los empleados de una empresa. Esa es fundamental para fomentar un ambiente positivo, reducir el estrés y aumentar la productividad. En Prointegra reconocemos la importancia de la implementación del bienestar de empleados con el fin de adaptar todos los objetivos necesarios para tu empresa.

  • Desde $ 500.000 hasta 10 empleados

  • De 11 a 20 empleados desde $ 950.000

La medición del clima organizacional es necesaria para comprender y mejorar el ambiente laboral dentro de una empresa. Este proceso se evalúan percepciones, actitudes y satisfacción de los colaboradores respecto a diversos aspectos de su entorno laboral.

  • De 1 a 10 trabajadores $ 600.000

  • De 11 a 20 trabajadores $ 950.000

  • De 21 a 30 trabajadores un salario mínimo

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